話說我面試也面三個禮拜了
除了自己投一些根本沒啥機會的公司之外，也有一些是主動找我去面試的，先講講最近的心得吧
沒意外的話下禮拜看看狀況會決定要不要繼續找吧，雖然有拿到幾個offer
如果去寫韌體好像也還行，只是產品是讀卡機... 覺得沒啥興趣XD
其他間要馬覺得太遠太偏僻，要馬公司一副要倒的樣子...
只能說以我現在的實力，找工作很大部分還是要靠機運才能找到好工作吧
然後對於某些公司... 我不得不發一下牢騷
你們出的那些考題... 是不是覺得來考試的都是沒寫過code的啊，題目一點鑑別度都沒有...
一份考卷，我估計只要是以前有好好上過程式課程的學生都能夠拿到80~90分或以上
今天來一個十年經驗的跟一個剛畢業的，兩個來考都是拿到一樣的分數
那你們就只靠面談來決定要給這個人多少薪水嗎？
乾脆不要考算了... 真的是浪費時間...
我看過一些嘴巴很厲害的，討論的時候講得頭頭是道，這種在面試的時候就會講得自己超強
合作的時候才發現開發能力極慘，寫的code各種貼來貼去，讓他解釋code，他自己都不知道自己在寫什麼
溝通能力也是一團糟，有些還會擺老嘴你沒經驗，完全不理會你的意見
更不用說一些公司會講一些神奇的話：
"你剛剛的成績考得很不錯"
"這份工作充滿挑戰，你會接觸到很多東西，可以學到很多"
一些諸如此類的話之後，最後就會接下面這句
"只是以你的經驗，你開的這個薪水算偏高"
這種combo我常常聽到，真的...
前面講過了，這種題目誰來都會考的不錯好嗎，一年經驗跟十年經驗都是一樣的分數
充滿挑戰、接觸到很多東西、可以學到很多？？？
只是以你的經驗，你開的這個薪水算偏高？？？
想用少少的錢來找人做很多的事就直說嘛XDDD
講一堆冠冕堂皇... 你直接講最後一句我還能好好繼續聽你講下去
只要聽到這種combo我都直接end了
我雖然沒什麼經驗，但我真的不能接受用這種話術來招人的作法，一點誠意都沒有
覺得我很菜不值那個價就直說，稱讚半天好像很欣賞我結果接最後一句... 感覺就很糟
所以說白板題、線上coding測驗那些東西需不需要...
我個人覺得某種程度上還是需要一點的...
白板題你至少可以從過程跟這個人溝通討論，觀察他的反應和溝通能力等等
也許他最後沒作出答案，但在過程中的思維和邏輯等方面是很ok的
線上coding測驗就... 有些人覺得有刷題就可以考過，沒辦法測出真正的能力
也有一點運氣成分在，所以我覺得有待商榷吧
然後有些公司就是會讓人覺得他們是真的在找人才
考題都是有鑑別度有點難度的，也很尊重面試者
就算我很菜沒什麼機會，對於我問的問題也都很有耐心地回答
也會給我很多建議之類的
總之面試是個大學問啦，要直接從面試中判斷一個人適不適合這個職位還是滿困難的
每間公司判斷的標準或是找人的標準都不一樣
也許有些公司找人的預算就是少少的，就是挑明了要找沒經驗的
但我真的很討厭那種把你稱讚一輪然後跟你說你其實沒有很值錢，你直接講說我們要找沒經驗的進來練就好了
有些公司就是重重關卡，什麼線上測驗、一面二面三面什麼的，
這種待遇通常都不錯，就是要看自己的實力了
講半天... 其實我也是沒啥經驗的啊XD
我只是單純覺得那種說法很靠杯而已，而且我開的價錢也一點都不高...
只比本來的薪水多不到10%而已... 以跳槽來說應該算很低吧
我認識的朋友同學一堆第一份都比我現在開的價錢高了
不過... 領不滿意的薪水工作也不會開心吧，所以如果不滿意就再找吧XD
反正公司跟我無冤無仇，也沒規定我去面試拿到offer就要去上班嘛
公司挑我的同時我也在挑公司啊，兩邊都滿意這才ok嘛
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